女性トラックドライバー体験談 — “私らしさ”を大切にできる、トラックドライバーという選択肢

はじめに — トラックドライバーは「男性の仕事」じゃない。今こそ、新しい常識を

「トラックドライバーって、男の人の仕事でしょ？」

そんなふうに思っていた私が、実際にハンドルを握って走るドライバーとして働いているなんて――
以前の自分が聞いたら、きっと驚くと思います。

でも実際には、トラックドライバーという仕事は、性別を問わず、“自分らしく”、そして“しっかり稼ぐ”手段になる。
とくに今、物流・運送業界では人手不足が深刻化していて、女性ドライバーの活躍は、業界を支える重要な“新しい力”として注目されています。

このコラムでは、私のように女性としてドライバーに転職した人の視点から、リアルな日常や悩み、やりがい、そして得られた“安心と自信”を余すところなくお伝えします。
「興味はあるけど不安…」と迷っているあなたの背中を、そっと押せたら嬉しいです。

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なぜ私が“女性ドライバー”を選んだか — 背景ときっかけ

前職と転職のきっかけ

かつて私は、普通のオフィスで事務職をしていました。デスクワーク、パソコン、資料整理── 毎日同じような繰り返し。でも、どこか物足りなさを感じていました。

「もっと体を動かしたい」
「車や運転が好き」
「自分のペースで働きたい」

そんな思いが芽生えていたとき、偶然見つけた求人がトラックドライバー募集。「未経験歓迎」「女性も歓迎」「地場配送が多め」「免許取得支援あり」――まさに私の希望にぴったりでした。

とはいえ、最初は不安だらけ。

• 本当に運転できるの……？

• 力仕事が多くて、体力もつかな……

• 女性ばかりじゃない職場で、なじめるかな……

でも、いざ飛び込んでみると、私のイメージはいい意味で裏切られました。

女性ドライバーの現状 — 少数派だけど、だからこそ価値がある

実際、トラックドライバー全体に占める女性の割合はまだまだ少数です。ある調査では約 3～4％程度との報告もあります。

それでも、「女性ドライバーだからこそ」の良さや価値を認めてくれる企業、仲間が少しずつ増えています。
最近では「女性が活躍できる職場づくり」「柔軟な働き方」「快適な環境整備」を進める運送会社が増加傾向にあります。

私自身、「女性が少ない＝目立つ存在」だからこそ、荷主さんやお客様から「あ、女性のドライバーさんね。安心感あるわ」と言っていただけることも多くて、それがやりがいにもつながっています。

“ある1 日” — 地場配送ドライバーのリアルなスケジュール

ここからは、私の「ある1日」の流れを詳しくご紹介します。
地場配送（近距離／ルート配送）が中心なので、「夜勤なし」「家に帰れる」「家族と時間が取れる」といったメリットが大きいのも特徴です。

このように、「早朝から夕方まで」「地場配送・日帰り」であれば、体力的にも無理が少なく、しかもプライベートと両立しやすい。
子育て中の人や、家族との時間を大切にしたい人にとって、本当にありがたい働き方だと思います。

女性ならではの“強み”が活きる仕事 — 丁寧さ、安全運転、信頼される存在

運送の現場で、女性ドライバーとして働いてみて、改めて感じる「女性ならではの良さ」があります。

• 荷物の扱いや配送対応が丁寧
  　食品配送や地場ルートでは、こまごまとした荷物の扱いや、お客様とのやり取りが多め。女性のきめ細やかな配慮や丁寧さは、そのまま仕事の質として評価されやすいです。

• 安全運転・慎重さ
  　ある調査では、女性ドライバーは事故が少なく、車両や荷物の管理が丁寧、書類業務や顧客対応においても適性が高い、という声が多いと報告されています。
  　実際、私自身も「この人なら安心」と言ってもらえることが多く、それが「女性が運転する」という安心感につながっているようです。

• 職場での多様性・安心感
  　女性が少数派だからこそ、周囲が気を使ってくれたり、荷物の種類や配送ルートを配慮してくれたり――。会社が「女性を大切にする姿勢」を示してくれると、すごく心強いです。多くの運送会社でも、こうした配慮が少しずつ広がってきています。

こうした“女性ならではの強み”は、ただの補助ではなく、「運送業にとって重要な価値」として認められ始めています。

苦労や不安、そしてそれを乗り越えるために — 本音とリアル

もちろん、最初から“スムーズ”だったわけではありません。女性ドライバーならではの壁や不安も、正直ありました。

主な悩み・ハードル

• 業界のイメージ・既成概念
  　「トラック＝男性」「力仕事＝重労働」というイメージは根強く、応募前は自分自身もそれに引きずられていました。社会の偏見や、同僚・荷主からの“見られ方”への不安も少なからずありました。

• 体力・荷扱いの不安
  　配送には荷物の積み下ろしや、場合によっては手作業もあるため、「体力が続くか」「無理なくやれるか」は、初めの大きな不安材料でした。特に長距離・長時間の運転や重たい荷物があると、女性にとって大きな負担です。

• 施設・環境の問題（休憩所／トイレ事情など）
  　長距離配送や深夜配送がある場合、女性ドライバーにとって「安全な休憩所」「清潔で安心なトイレ・更衣室」「女性専用設備の有無」は大きな懸念点になります。こうした環境が整っていない職場だと、継続するのが難しくなる場合も。

• 孤立感・人間関係の不安
  　ドライバー全体の中で女性の割合は少ないため、「話が合う人がいるか」「相談できる仲間がいるか」「居場所を感じられるか」に不安がありました。実際に「男性ばかりの職場で孤立した」「気を遣う」「遠慮しがち」といった声もあるようです。

それでも続けられた理由 — “会社の配慮”と“自分のスタンス”

では、どうやって私はこれらの不安を乗り越えたのか。

• 会社の理解とサポート
  　私の勤めている職場では、力仕事が少ない地場配送、オートマ車の導入、女性用設備の整備、配送ルートの配慮など、「女性が働きやすい環境づくり」に前向きでした。
  　荷物の種類や配送時間なども配慮があり、体力や体の負担を最小限にする工夫がされています。

• 丁寧で安全な仕事を心がけることで得られる信頼
  　荷扱いや運転一つひとつに注意を払い、「この人なら安心」と思ってもらえることで、自分自身の自信と誇りにつながりました。やりがいや達成感が、仕事を続ける原動力になっています。

• 同じ境遇の仲間とのつながり
  　女性ドライバーや“女性歓迎”“多様性を大事にする”職場を選ぶことで、似た価値観や悩みを共有できる仲間ができ、孤立感はぐっと減りました。

• 自分らしさ・無理しすぎない働き方
  　「がむしゃらに頑張る」のではなく、「自分のペースで」「無理のない範囲で」。これが長く続けるためのコツだと感じています。

“女性ドライバー”という選択肢の魅力 — 私が感じる5つのメリット

1. ワークライフバランスが取りやすい
   　地場配送や日帰り配送が中心なら、夜勤や長距離のストレスは少なめ。家庭や子育て、趣味など、自分の時間も大切にしやすい。

2. 性別関係なく評価されやすい
   　運転スキル、丁寧さ、安全運転、お客様対応など、“仕事の質”でしっかり評価してもらえる。性別ではなく、能力で認められる安心感。

3. 安定した収入と将来性
   　運送業界は人手不足が深刻。女性を含めた人材確保が進んでおり、安定性・将来性ともに高い。転職先として、十分に現実的。

4. 誰かの生活を支える社会的意義
   　食品や日用品、地域の店舗への配送――。自分の運転で、“地域の暮らし”を支える実感がある。手に職、社会貢献を感じられる仕事。

5. “新しい自分”を見つけられる挑戦
   　これまでのキャリアや性別の枠を超えて、自分らしく働く。新しい環境で成長し、自信を育てられる。

これから女性ドライバーを目指すあなたへ — 準備とチェックポイント

もし今、あなたがこの道に興味を持ったなら――。後悔しないように、ちょっと立ち止まって確認してほしいポイントがあります。

特に「未経験歓迎」「免許支援」「地場配送多め」「女性歓迎」といった条件をウェブサイトや求人票で明示している会社は、女性にとって“安心できる選択肢”になりやすいです。

終わりに — まだ少数派でも、あなたの一歩が“誰かの背中”になる

トラックドライバーという仕事は、かつては「男性の仕事」「力仕事」「体力重視」というイメージが強くありました。

でも今、それは確実に変わりつつあります。

女性だからこその丁寧さ、安全運転、お客様対応――。
そして、「家族との時間」「地元での暮らし」「安定した収入」「生活リズムの安定」を大切にする女性たちが、新しい選択肢としてこの仕事を選び始めています。

たとえ今は少数派でも、あなたの一歩が、同じように考える女性たちにとっての“希望”や”先駆け”になるかもしれません。

もし少しでも興味を持って頂けたら、ぜひ一度、求人内容や職場の雰囲気を見てみてください。

そして――勇気を出してハンドルを握ってみてください。
“働きやすさ”“実感”“やりがい”が、きっとあなたを待っています。

――このコラムが、女性で「キャリアチェンジ」「転職」「地元で働く」「安定収入を得る」ことを考えている人たちの背中を、そっと押せたら、それ以上に嬉しいことはありません。