運転に関しては慣れているに越したことありませんが、運転に特別な自信はなくても大丈夫です。トラックドライバーはプロの運転手ではありますが、何か特別なテクニックが必要なわけではなく、一般車と同じく安全運転に徹することが最も大切なことだからです。
また生熊運送の売りは優しい先輩の丁寧な教育・研修です。未経験の方には最低でも2週間、その方の習熟度に合わせ最長1か月の研修を行っています。初めての4tトラックで不安になる方も多いと思いますが、先輩が慣れるまでトコトン同乗指導を行います。 また生熊運送の仕事はルート配送のため、仕事に慣れるまでが早いのが特徴です。

統計上では、トラックによる事故が一般車に比べて確率が高いということはありません。そのため安全運転に努めていただければ決して危険な仕事ということではありません。生熊運送では毎日の出発時に運行管理者から事故予防や注意喚起などを行っております。また車両にはドライブレコーダー、バックモニターはもちろん、「衝突防止補助システム（MOBILEYE：モービルアイ）」を装着し、設備面でのサポートも手厚くしています。

※MOBILEYEは、車両のフロントガラスに取り付けたカメラが前方車両・歩行者・オートバイ・車線を検知し、衝突の危険が迫るとアイコン表示とビープ音による警報を発して、交通事故を防ぎます。

トラックドライバーは法律によって労働時間が厳密に定められています。そのため会社としてもドライバーが健全に勤務できる環境作りを第一に考えております。
また生熊運送では、出勤時間帯は日によって変わることなく、毎日同じ時間帯で働けますし、業務量も無理のない様に調整しておりますので残業は殆どなく、オンオフのメリハリを付けて健康的に働ける環境が売りです。

商品は重い物でも10kg程度、さらにキャスター付きの台車を使うため、身体の負担も少なく、年配者や女性でも無理なく扱うことが可能です。

生熊運送は社員が働き易い環境作りを積極的に行っています。例えば、ガッチリ稼ぎたい方には「週6日勤務の月6日休み」、完全週休2日制でプライベートを充実させたい方には「週5日勤務の月9日休み」の勤務形態を用意しています。また月毎に変更もできるため、普段はガッチリ働き、子供の夏休み中は休みを多く取るといったスタイルもOKです！
さらに「ロングバケーション制度（大型連休取得制度）」もあり、毎年の様に14日間の休みを取得し、帰省や登山、海外旅行など余暇を存分に楽しんでいる社員がいます。

生熊運送には計110名、運送業界には珍しく様々なスタッフが在籍していて、20代・30代の若手は13名、65歳以上の年配者は8名、女性は8名が活躍しています。明るく、お喋り好きなスタッフも多いため集まるといつもワイワイガヤガヤ、そしてゴルフ、キャンプ、カラオケ、釣りなど、プライベートも一緒に楽しむスタッフも多いです。
勤続10年、20年は当たり前、生熊運送の自慢はスタッフの定着率の高さ。20～60代まで大きな家族の様な仲の良さ、居心地の良さには自信あります。

生熊運送の定年は65歳です。勤務延長制度があるため、健康であれば更に働くことも可能です。現在65歳以上のドライバーが８名活躍しています。年金受給と合わせた働き方なども相談に応じます。

生熊運送の売りは優しい先輩の丁寧な教育・研修です。未経験の方には最低でも2週間、その方の習熟度に合わせ最長1か月の研修を行っています。初めての4tトラックで不安になる方も多いと思いますが、先輩が慣れるまでトコトン同乗指導、荷物の運び方など細かなルールまで丁寧にお教えします。
直近5年間に入社した70％は未経験からのスタート、みんな徐々に慣れて一人前になっています。先輩から後輩へ、懇切丁寧な「教育の文化」は脈々と受け継がれているのが生熊運送の特徴です。
面接時にも詳しくお話しさせていただきますし、ご不安な点があれば出来る限りお応えしますのでまずは気軽にご応募ください。

応募できます。生熊運送の仕事の70％は、普通免許(2007年6月2日以降に取得した方は中型自動車免許必須)で運転できる4tトラックのお仕事です。入社後に、さらに大きな車両に挑戦したい方には、資格取得支援制度として、大型免許は会社負担で取得が可能です。また2007年6月2日以降に中型免許を取得の場合10万円を支給していますのでキャリアップも可能です。

応募→面接1回→見学（1日体験）→内定というプロセスになります。お互いの都合にもよりますが、早ければ応募から内定までは1週間程度です。

面接はあくまでお互いを良く理解するために機会であると考え、出来る限り緊張せずに本音で話せる雰囲気にしたいと考えています。尚、面接官はスタッフ想いの社長です。是非、あなたの仕事への想いや不安も含めて率直にお話しいただきたいと思っています。

生熊運送では安心して入社いただけるように、入社前に先輩社員と1日行動する時間を設けています。1日のスケジュールはもちろん、物流センターでの業務内容や運転方法まで、リアルに感じて頂ける内容になっております。

社会保険は完備です。健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の4つ全てに加入いただけます。尚、厚生年金保険は70歳の誕生日、上限一杯まで加入可能です。

法令通りで付与しています。入社から6か月継続勤務で10日、その後1年間継続勤務するごとに所定の年次有給休暇を付与しています。

あります。入社後に、本人の希望と会社の状況により、大型免許は会社負担で取得が可能です。また2007年6月2日以降に中型免許を取得の場合10万円を支給しています。

生熊運送では、スタッフが長く安心して働いて欲しいという想いから、手厚い保険制度や退職金制度はもちろん、様々な福利厚生制度を取り入れています。
資格取得支援制度、安全靴やマイカーのタイヤの割引購入制度、ロングバケーション制度（大型連休取得制度）、鹿島アントラーズの試合観戦無料、レンタカー社員割引、誕生日・お歳暮・お中元プレゼントなどなど、詳しくはコチラをご覧ください。