「トラックドライバーって実際どんな1日を過ごしているの？」
「未経験でも働ける？」
「朝は早い？きつい？」
トラック運転手への転職を考えている方の多くが、こんな疑問を持っています。
特に未経験の方にとっては、
- 何時に出勤するの？
- 休憩は取れる？
- 荷物は重い？
- 帰宅時間は？
- 人間関係は？
など、“リアルな働き方” が気になるポイントですよね。
そこで今回は、茨城県かすみがうら市の運送会社「生熊運送」のトラックドライバーの1日を、早朝帯・深夜帯の2パターンに分けて詳しくご紹介します！
「自分にもできそう！」
そう感じてもらえる内容になっていますので、ぜひ最後までご覧ください。
目次
生熊運送の仕事は「食品配送」が中心です
生熊運送では、主にコンビニやスーパー向けの食品配送を行っています。
食品配送の特徴は、
- 景気に左右されにくい
- 仕事量が安定している
- 毎日決まったルートが多い
- 未経験でも覚えやすい
という点です。
特に近年は物流業界全体で「安定して長く働ける仕事」として注目されています。
また、生熊運送では地場配送が中心のため、長距離運転はほとんどありません。
「毎日ちゃんと家に帰れる」
これも大きな魅力の一つです。
【早朝便】トラックドライバーの1日に密着！
まずは、早朝帯で働くドライバーの1日をご紹介します。
「朝型の生活をしたい」
「午後は自由時間が欲しい」
そんな方に人気の働き方です。
3:30 出勤・点呼
1日のスタートは営業所への出勤から。
まずは点呼・アルコールチェック・健康確認を行います。
安全運行は運送会社にとって最も大切な仕事。
体調確認をしっかり行ってから出発します。
また、その日の配送ルートや注意事項も確認。
未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるので安心です。
4:00 荷物の積み込み
配送する食品をトラックへ積み込みます。
「荷物って重そう…」
と思われがちですが、台車やカゴ車を使用するため、身体への負担はかなり軽減されています。
女性ドライバーや中高年スタッフも活躍している理由の一つです。
5:00 配送スタート！
準備が整ったら配送へ出発！
生熊運送の配送は固定ルートが多いため、道を覚えやすいのが特徴です。
毎回違う場所へ行くわけではないので、
- 未経験でも安心
- 慣れるとスムーズ
- 精神的な負担が少ない
というメリットがあります。
7:00〜9:00 店舗配送
各店舗へ商品を納品します。
食品配送は時間管理が重要ですが、無理なスケジュールではありません。
また、生熊運送では安全第一を徹底しているため、
「急げ！急げ！」
という雰囲気はありません。
焦らず、確実に配送することを大切にしています。
9:30 休憩
配送の合間にしっかり休憩。
トラックドライバーは「ずっと働きっぱなし」というイメージを持たれがちですが、法令に基づき休憩を取ります。
コンビニでコーヒーを飲んだり、車内でゆっくりしたり。
この時間が好きというドライバーも多いです。
11:00 帰庫・片付け
営業所へ戻ったら、片付けや日報作成を行います。
次の日の準備も行い、業務終了。
12:00 退勤！
早朝便の魅力は、昼過ぎには帰宅できること。
- 子どものお迎えに行ける
- 午後を自由に使える
- 渋滞ストレスが少ない
など、メリットがたくさんあります。
「家族との時間を大切にしたい」
そんな方にも人気の働き方です。
【深夜便】夜間配送ドライバーの1日
続いて、深夜帯で働くドライバーの1日をご紹介します。
「夜型生活が合っている」
「収入を重視したい」
という方に人気です。
22:00 出勤・点呼
深夜便もまずは安全確認からスタート。
夜間は交通量が少ないため、運転しやすい時間帯でもあります。
「昼間の渋滞が苦手…」
という方には、深夜配送が向いているかもしれません。
22:30 積み込み作業
配送する商品を積み込みます。
夜間帯は比較的落ち着いた雰囲気で作業できるため、
「集中して働きやすい」
という声も多いです。
23:30 配送開始
深夜便の大きなメリットは、道路が空いていること。
スムーズに移動できるため、運転ストレスが少ないのが特徴です。
また、夜勤手当などにより、日勤より高収入を目指しやすい点も魅力。
「しっかり稼ぎたい」
という方には人気があります。
2:00 休憩
深夜帯も無理なく休憩を取りながら配送します。
生熊運送では、安全第一を重視しているため、無理な長時間運転はありません。
4:00〜5:00 帰庫
営業所へ戻り、片付け・点呼を行います。
配送完了後は、その日の業務報告をして終了。
6:00 退勤
朝には仕事が終わるため、昼間の時間を有効活用できます。
- 平日に役所へ行ける
- 病院へ行きやすい
- 子どもの学校行事にも参加しやすい
など、意外と生活しやすい働き方でもあります。
未経験でも本当に大丈夫？
結論から言うと、未経験スタートの社員も多数活躍しています。
最初は先輩社員との同乗研修からスタート。
- 配送ルート
- 荷物の扱い方
- トラックの運転
- 納品方法
などを丁寧に学べます。
いきなり「1人で行って！」ということはありません。
物流業界が初めてでも安心して始められる環境があります。
女性ドライバー・中高年も活躍中！
「トラック運転手＝男性の仕事」
そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。
しかし現在は、
- 女性ドライバー
- 40代・50代の転職者
- 異業種からの転職
も増えています。
食品配送は比較的体力負担が少なく、ルート配送中心のため、未経験でも始めやすい仕事です。
生熊運送が大切にしていること
生熊運送では、
- 安全運転
- 無理をさせない働き方
- 人間関係の良さ
- 長く働ける環境づくり
を大切にしています。
運送業界というと、
「怖そう」
「ブラックそう」
というイメージを持たれることもあります。
しかし実際には、穏やかなスタッフが多く、未経験者をしっかりサポートする文化があります。
「安心して働ける運送会社を探している」
そんな方にはピッタリの環境です。
まずはお気軽にご相談ください！
- トラックドライバーに興味がある
- 未経験だけど挑戦したい
- 安定した仕事に転職したい
- 茨城県で長く働ける会社を探している
そんな方は、ぜひ生熊運送の採用情報をご覧ください！
あなたに合った働き方が、きっと見つかります。
生熊運送の代表からのメッセージ
「真面目にコツコツ」が当社の強み
当社は創業58年、従業員110名、車両85台、主に茨城県内で食品輸送を行っています。主な取引先は県内の大手スーパー、景気の変化に左右されにくいため、震災・コロナ禍も安定した成長を実現し、今後も業務量の拡大を見込んでいます。
当社の特徴は「社員の挨拶と身だしなみ」「丁寧な社員教育」「車両のキレイさ」など。「真面目にコツコツ」とやってきたことが、取引先、消費者、そして従業員にも支持されてきたと感じております。
社員のため、運送業界のため
運送業界は、世の中の血流です。特に当社の様な食品輸送は365日、当たり前の日常のために、人知れず動き続けないとなりません。一般的には大変な仕事かと思われるかもしれませんが、それが私のそして社員の「縁の下の力持ち」としてのプライドにもなっております。
そのため、当社は今後も「真面目にコツコツ」を大切にし、社員が安心し、プライドを持って働ける環境、そして当たり前に「ありがとう」と言われる様な運送業界の変革にも寄与していきたいと考えています。
そのために当社は、今までも社員の賃金UPのために「幅広い商品に対応した冷蔵コンテナ製造」による効率的な輸送実現、「ドラレコ・モービルアイ（車間警報装置）・バックモニター」による安全面の向上など業界に先駆けた設備投資、従業員が長く安心して働ける様に「団体長期障害所得補償・業務災害総合保険」に加入、「大型連休制度・レンタカー割引」など福利厚生の充実にも積極的に取り組んできました。
県内を代表する企業へ！
そして今後は倉庫業への進出も念頭に更なる拡大を目指し、土浦地区、ゆくゆくは茨城県を代表する企業に成長したいと考えています。最後に当社の一番の売りは、社員の仲の良さ、いつも笑いが絶えない社風です。是非、一度お越し下さい！
生熊運送株式会社 代表取締役 生熊 一志
生熊運送には、こんな人が来て欲しい！
当社は運送業界の中では「ハイブリッド型の会社」かと思っています。ハイブリッド型とは何なのかと申しますと、いわゆるThe運送会社の様な、トラック好き、運転好きな方もいれば、普通の会社の様に生活のため、家族との時間のために働いている方もたくさんいます。
スタッフのタイプも千差万別、自分の仕事が終わったら、パッと帰宅といった仕事とプライベートをきっちり分けている方がいる一方、同僚との会話を楽しんだり、飲みに行ったり、休日も釣りやゴルフを一緒に楽しんでいる方もいます。
この様に生熊運送としては、会社のルールさえ守ってもらえれば、働き方、同僚との接し方などはそれぞれの自由で良いという社風です。だから多くの人にとって居心地の良い空間があり、結果、生熊運送の定着率の高さにつながっていると考えています！是非、ちょっとでも興味があれば一度お越し頂ければと思います。そして面接でアナタの希望や想いを教えて下さい！
生熊運送はトラックドライバーを絶賛募集中！
最後に生熊運送の魅力を簡単にお伝えさせて頂きます。以下の様な様々なメリットを提供しており、特に未経験からトラックドライバーを目指す方にとって魅力的な職場環境が整っています。
資格支援制度
大型免許などの資格取得を支援し、キャリアアップを全面的にバックアップします。
良好な労働環境
適切な休息時間の確保や健康管理に配慮した労働環境を提供し、ドライバーの健康を第一に考えます。
女性ドライバー活躍中
性別を問わず、多くの女性ドライバーが活躍しており、女性にも働きやすい環境があります。
高収入を目指せる給与体系:
経験や能力に応じた適正な給与体系で、頑張りが収入に直結します。
若い方～中高年の採用実績
幅広い年齢層の採用に積極的で、若い方はもちろん、中高年でも新しいキャリアを築けるチャンスがあります。
生熊運送では未経験でも安心してスタートできる懇切丁寧な教育・研修を用意
生熊運送の売りは優しい先輩の丁寧な教育・研修です。未経験の方には最低でも2週間、その方の習熟度に合わせ最長1か月の研修を行っています。
初めての4tトラックで不安になる方も多いと思いますが、先輩が慣れるまでトコトン同乗指導、荷物の運び方など細かなルールまで丁寧にお教えします。
直近5年間に入社した70％は未経験からのスタート、みんな徐々に慣れて一人前になっています。そして先輩から後輩へ、懇切丁寧な「教育の文化」は脈々と受け継がれているのが当社の特徴です。
生熊運送は「給与・休日」を「選択」できるから自分らしく働ける
生熊運送は社員が働き易い環境作りを積極的に行っています。例えば、ガッチリ稼ぎたい方には「週6日勤務の月6日休み」、完全週休2日制でプライベートを充実させたい方には「週5日勤務の月9日休み」の勤務形態を用意しています。さらに月毎に変更もできるため、普段はガッチリ働き、子供の夏休み中は休みを多く取るといったスタイルもOKです！
また「ロングバケーション制度（大型連休取得制度）」もあり、毎年の様に14日間の休みを取得し、帰省や登山、海外旅行など余暇を存分に楽しんでいる社員がいます。さらに当社は「残業」もほとんどありません。そもそも無理な業務量にならない様に調整しておりますので、日々の生活もオンオフのメリハリを付けて、無理なく、自分らしく働けます！
多彩で充実した福利厚生制度
生熊運送では、社員が長く安心して働いて欲しいという想いから、手厚い保険制度や退職金制度はもちろん、様々な福利厚生制度を取り入れています。
■万が一の病気・ケガでも手厚くサポートする保険に加入
・業務災害総合保険／ハイパー任意労災（がん等医療費用補償特約／AIG損保ハイパーメディカル＆プラス）
・団体長期障害所得補償制度（GLTD）
■キャリアップ支援
・資格取得支援制度（大型免許は会社負担で取得可能）
・2007年6月2日以降に中型免許を取得の場合10万円支給
■割引購入制度
・安全靴代の半額を会社負担（アシックス・ミズノなど年間2足まで）
・通勤用マイカーのタイヤ割引購入
■旅行・レジャー系
・ロングバケーション制度（大型連休取得制度）※14日間の取得実績あり
・鹿島アントラーズの試合観戦無料（年間シート2席あり）
・提携リゾートホテル利用
・レンタカー社員割引（アルファード）
■その他
・誕生日（某スーパー商品券）、お歳暮、お中元のプレゼント
・遠方者家賃補助
生熊運送では、未経験からでも安心してスタートできるサポート体制と、長期的に働ける環境が整っています。興味がある方は是非、気軽にお問合せいただければと思います！
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