【特集】生熊運送で「トラックドライバーになって良かった！」と感じる10の理由【まとめ】

〜異業種・未経験からでも安心！“転職して良かった”を実感できる会社〜

「人間関係に疲れた…」
「生活リズムを整えたい」
「もっと安定した収入が欲しい」
そんな理由で生熊運送に入社した社員たちが、今では口をそろえて言います。

「生熊運送に来て、本当に良かった！」

なぜそう感じられるのか？――
今回は、実際に働く9名の社員インタビューから見えてきた、「トラックドライバーという仕事の魅力」と「生熊運送ならではの働きやすさ」を、10の理由にまとめて詳しくご紹介します！

■徹底的にトラックドライバーの収入を調べてみた！車両の種類別・性別・年代別・地域別・企業規模別で徹底検証！
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■未経験者がトラックドライバーを始める際のポイントを様々な側面から徹底解説！まとめ 6選！
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1. 【未経験でも安心スタート】研修制度とサポートが充実！

「トラックなんて運転したことがない…」
「中型免許はあるけど、実務経験ゼロ…」

そんな不安を持っていた社員も多く在籍しています。実際に（20代・元工場勤務）は、「研修期間中にしっかり運転を練習できて、焦らずスタートできた」と語っています。

生熊運送では、1ヶ月間の丁寧な研修制度を導入しており、横乗り指導や配送ルートの確認など、未経験者でも無理なく慣れていけるようサポート。中型免許の取得支援制度もあるため、将来的なステップアップも安心です。

「分からないことがあっても、すぐ聞ける雰囲気があるので、不安にならない。人間関係がいい会社だと感じます」（50代・元空調機メンテナンス）

2. 【収入が安定】コツコツ真面目にやれば、しっかり稼げる！

給与の安定性も、生熊運送の魅力のひとつ。
たとえば（20代・初めての就職）は、転職後に“ポルシェ”を購入！これは決して特別なケースではなく、日々の頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります。

● 月給＋各種手当（深夜・残業・休日など）
● 業績による賞与あり
● 大型免許取得後はさらなる収入アップも

「以前は安月給で将来が不安だったけど、今は生活も落ち着いて、旅行にも行けるようになりました」（40代・元トラックドライバー）

3. 【生活リズムが整う】固定シフトで体調も気持ちも安定！

「夜勤ありの交代制で体調を崩していた」
「睡眠時間がバラバラでいつも疲れていた」

そんな社員たちが、生熊運送に転職してからは、毎日のリズムが整って心身ともに健康になったと語っています。
特に食品配送は早朝スタートが多く、午後には仕事が終わる日も多いので、自分の時間を有意義に使えます。

「カフェ巡りが趣味なんですが、平日の午前中にゆったりモーニングを楽しめるなんて、前職では考えられなかったです」（20代・元工場勤務）

4. 【一人の時間が多く、人間関係のストレスが少ない】

トラックドライバーの大きな魅力は、「基本一人での作業が多いこと」。
人間関係に悩んでいたという（20代・元工場勤務）は、「一人で運転している時間が心のリフレッシュになっている」と語ります。

もちろん、会社に戻れば先輩や仲間たちとの交流もあり、和やかな雰囲気。必要以上に干渉しない“ちょうどいい距離感”が好評です。

「干渉されすぎないけど、困ってたらちゃんと声をかけてくれる。それがすごく働きやすい」（60代・元事務員）

5. 【覚えやすく、ミスが少ない】固定ルート・食品配送の安定感

生熊運送の配送は、食品中心のルート配送。
毎日同じような店舗・ルートを回るため、道を覚えやすく、緊張せずに業務に取り組めます。
（50代・元トラックドライバー）は、「新人の頃は不安だったけど、同じルートなので1ヶ月くらいで慣れました」と話します。

納品件数も1日1〜2件程度と少なく、運転メインで働きたい人にピッタリです。

6. 【希望休が取りやすい】自分の時間をしっかり確保

生熊運送は365日稼働していますが、その分シフトの融通が利きやすく、希望休が取りやすいのが特徴です。
「平日に用事があるときは休みを調整できる」「家族のイベントに合わせて休みを取れる」といった声が多く、特に家庭を持つ社員に好評です。

「休みが固定じゃない分、自分のライフスタイルに合わせられる。趣味にも集中できるし、家庭も大事にできます」（30代・元トラックドライバー）

7. 【体への負担を軽減】工夫された作業で長く働ける！

荷物が重いというイメージのある運送業ですが、生熊運送ではパワーゲート車やかご台車、ローラーなどを活用し、体力の負担を大幅に軽減しています。
（40代・元料理人）は「腰痛が心配だったけど、今の仕事は負担が少ないので無理なく続けられる」と話します。

中高年の社員も多く、50代・60代でも活躍中。性別や年齢を問わず、長く続けられる職場です。

8. 【やりがいを実感できる】社会の「当たり前」を支える仕事

食品配送は、地域の生活インフラを支える仕事。
「日々の食卓に欠かせないものを届けている」という自覚が、働く誇りに繋がります。

（50代・元製造業）は、「お店の人に“ありがとう”って言われるたびに、自分の仕事の価値を感じます」と語っています。地味なようでいて、実は社会的意義の高い仕事なんです。

9. 【スキルアップが現実的】免許取得支援＆キャリアパスも！

生熊運送では、中型→大型免許のステップアップや、運行管理者資格の取得支援制度もあります。
「今は4t車だけど、将来は大型に挑戦したい」「管理職として働きたい」という夢を応援する環境です。

「大型を取って収入アップしたいと思っています。上司も背中を押してくれるのでやる気が出ます」（60代・元事務員）

10. 【長く働ける職場環境】「最後の転職先」に選ばれる理由

最終的に多くの社員が口にするのが、「ここで長く働きたい」「もう転職したくない」という言葉。
働きやすさ・安定・人間関係――すべてのバランスが取れているからこそ、20代の若手から60代のベテランまでが一緒に活躍できる職場なんです。

「前職では毎日がストレスだった。でも今は、気持ちも生活も安定していて、やっと“自分の居場所”ができた感じです」（20代・元工場勤務）

まとめ：あなたも「生熊運送にして良かった」と思える毎日を。

生熊運送では、どんな方でも「安心して」「長く」「自分らしく」働ける環境を用意しています。
特に、以下のような方にはピッタリです。

✅ 運転が好きな方
✅ 人間関係のストレスを減らしたい方
✅ 未経験からでも手に職をつけたい方
✅ 安定した収入・生活を目指したい方
✅ 家庭と両立したい方

＼今こそ、新しい一歩を！／

生熊運送の代表からのメッセージ

「真面目にコツコツ」が当社の強み

当社は創業58年、従業員110名、車両85台、主に茨城県内で食品輸送を行っています。主な取引先は県内の大手スーパー、景気の変化に左右されにくいため、震災・コロナ禍も安定した成長を実現し、今後も業務量の拡大を見込んでいます。

当社の特徴は「社員の挨拶と身だしなみ」「丁寧な社員教育」「車両のキレイさ」など。「真面目にコツコツ」とやってきたことが、取引先、消費者、そして従業員にも支持されてきたと感じております。

社員のため、運送業界のため

運送業界は、世の中の血流です。特に当社の様な食品輸送は365日、当たり前の日常のために、人知れず動き続けないとなりません。一般的には大変な仕事かと思われるかもしれませんが、それが私のそして社員の「縁の下の力持ち」としてのプライドにもなっております。
そのため、当社は今後も「真面目にコツコツ」を大切にし、社員が安心し、プライドを持って働ける環境、そして当たり前に「ありがとう」と言われる様な運送業界の変革にも寄与していきたいと考えています。

そのために当社は、今までも社員の賃金UPのために「幅広い商品に対応した冷蔵コンテナ製造」による効率的な輸送実現、「ドラレコ・モービルアイ（車間警報装置）・バックモニター」による安全面の向上など業界に先駆けた設備投資、従業員が長く安心して働ける様に「団体長期障害所得補償・業務災害総合保険」に加入、「大型連休制度・レンタカー割引」など福利厚生の充実にも積極的に取り組んできました。

県内を代表する企業へ！

そして今後は倉庫業への進出も念頭に更なる拡大を目指し、土浦地区、ゆくゆくは茨城県を代表する企業に成長したいと考えています。最後に当社の一番の売りは、社員の仲の良さ、いつも笑いが絶えない社風です。是非、一度お越し下さい！

生熊運送株式会社　代表取締役　生熊一志

生熊運送には、こんな人が来て欲しい！

当社は運送業界の中では「ハイブリッド型の会社」かと思っています。ハイブリッド型とは何なのかと申しますと、いわゆるThe運送会社の様な、トラック好き、運転好きな方もいれば、普通の会社の様に生活のため、家族との時間のために働いている方もたくさんいます。
スタッフのタイプも千差万別、自分の仕事が終わったら、パッと帰宅といった仕事とプライベートをきっちり分けている方がいる一方、同僚との会話を楽しんだり、飲みに行ったり、休日も釣りやゴルフを一緒に楽しんでいる方もいます。

この様に生熊運送としては、会社のルールさえ守ってもらえれば、働き方、同僚との接し方などはそれぞれの自由で良いという社風です。だから多くの人にとって居心地の良い空間があり、結果、生熊運送の定着率の高さにつながっていると考えています！是非、ちょっとでも興味があれば一度お越し頂ければと思います。そして面接でアナタの希望や想いを教えて下さい！

生熊運送はトラックドライバーを絶賛募集中！

最後に生熊運送の魅力を簡単にお伝えさせて頂きます。以下の様な様々なメリットを提供しており、特に未経験からトラックドライバーを目指す方にとって魅力的な職場環境が整っています。

資格支援制度

大型免許などの資格取得を支援し、キャリアアップを全面的にバックアップします。

良好な労働環境

適切な休息時間の確保や健康管理に配慮した労働環境を提供し、ドライバーの健康を第一に考えます。

女性ドライバー活躍中

性別を問わず、多くの女性ドライバーが活躍しており、女性にも働きやすい環境があります。

高収入を目指せる給与体系:

経験や能力に応じた適正な給与体系で、頑張りが収入に直結します。

若い方～中高年の採用実績

幅広い年齢層の採用に積極的で、若い方はもちろん、中高年でも新しいキャリアを築けるチャンスがあります。

生熊運送では未経験でも安心してスタートできる懇切丁寧な教育・研修を用意

生熊運送の売りは優しい先輩の丁寧な教育・研修です。未経験の方には最低でも2週間、その方の習熟度に合わせ最長1か月の研修を行っています。
初めての4tトラックで不安になる方も多いと思いますが、先輩が慣れるまでトコトン同乗指導、荷物の運び方など細かなルールまで丁寧にお教えします。
直近5年間に入社した70％は未経験からのスタート、みんな徐々に慣れて一人前になっています。そして先輩から後輩へ、懇切丁寧な「教育の文化」は脈々と受け継がれているのが当社の特徴です。

生熊運送は「給与・休日」を「選択」できるから自分らしく働ける

生熊運送は社員が働き易い環境作りを積極的に行っています。例えば、ガッチリ稼ぎたい方には「週6日勤務の月6日休み」、完全週休2日制でプライベートを充実させたい方には「週5日勤務の月9日休み」の勤務形態を用意しています。さらに月毎に変更もできるため、普段はガッチリ働き、子供の夏休み中は休みを多く取るといったスタイルもOKです！

また「ロングバケーション制度（大型連休取得制度）」もあり、毎年の様に14日間の休みを取得し、帰省や登山、海外旅行など余暇を存分に楽しんでいる社員がいます。さらに当社は「残業」もほとんどありません。そもそも無理な業務量にならない様に調整しておりますので、日々の生活もオンオフのメリハリを付けて、無理なく、自分らしく働けます！

多彩で充実した福利厚生制度

生熊運送では、社員が長く安心して働いて欲しいという想いから、手厚い保険制度や退職金制度はもちろん、様々な福利厚生制度を取り入れています。

■万が一の病気・ケガでも手厚くサポートする保険に加入
・業務災害総合保険／ハイパー任意労災（がん等医療費用補償特約／AIG損保ハイパーメディカル＆プラス）
・団体長期障害所得補償制度（GLTD）
■キャリアップ支援
・資格取得支援制度（大型免許は会社負担で取得可能）
・2007年6月2日以降に中型免許を取得の場合10万円支給
■割引購入制度
・安全靴代の半額を会社負担（アシックス・ミズノなど年間2足まで）
・通勤用マイカーのタイヤ割引購入
■旅行・レジャー系
・ロングバケーション制度（大型連休取得制度）※14日間の取得実績あり
・鹿島アントラーズの試合観戦無料（年間シート2席あり）
・提携リゾートホテル利用
・レンタカー社員割引（アルファード）
■その他
・誕生日（某スーパー商品券）、お歳暮、お中元のプレゼント
・遠方者家賃補助

生熊運送では、未経験からでも安心してスタートできるサポート体制と、長期的に働ける環境が整っています。興味がある方は是非、気軽にお問合せいただければと思います！

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