女性がトラックドライバーとして活躍する現状は、業界内での女性の割合がまだ低いものの、女性ドライバーの数は徐々に増加しており、その可能性は大きく広がっています。女性ドライバーの採用は企業イメージの向上、コミュニケーションの円滑化、そしてドライバー不足の解消に貢献しています。運送業界では、女性にとって働きやすい環境を整えることが重要であり、実際に女性ドライバーを積極的に採用し、成功を収めている企業事例も増えてきております。
現在、生熊運送では110名中、8名の女性がトラックドライバーとして活躍しています。業界全体の平均が3.6％のところ、生熊運送は7.3%と2倍以上となっています。今回は女性がトラックドライバーとして働く魅力や、生熊運送で働く女性トラックドライバーの紹介、そして生熊運送が女性にとって働き易い理由について紹介していきたいと思います。
■トラガール促進プロジェクト（国土交通省）
https://www.mlit.go.jp/jidosha/tragirl/
女性がトラックドライバーとして働く魅力とメリット
フレキシブルな勤務時間とワークライフバランス
運送業界では、女性のニーズに応えるために、柔軟なシフト制を採用し、仕事と家庭生活の両立を支援している企業が多いです。このような働き方の柔軟性は、女性が出産や子育てなどのライフイベントを経ても、長期的にキャリアを築きやすくすると同時に、女性の活躍が増えることが業界全体の労働環境の改善にも繋がっています。
ワークライフバランスの良い生熊運送
生熊運送では社員が働き易い環境作りを積極的に行っています。例えば、ガッチリ稼ぎたい方には「週6日勤務の月6日休み」、完全週休2日制でプライベートを充実させたい方には「週5日勤務の月9日休み」の勤務形態を用意しています。さらに月毎に変更もできるため、普段はガッチリ働き、子供の夏休み中は休みを多く取るといったスタイルもOKです！
また「ロングバケーション制度（大型連休取得制度）」もあり、毎年の様に14日間の休みを取得し、帰省や登山、海外旅行など余暇を存分に楽しんでいる社員がいます。
さらに「残業」もほとんどありません。そもそも無理な業務量にならない様に調整しておりますので、日々の生活もオンオフのメリハリを付けて、無理なく、自分らしく働けます！
安定した収入とキャリアアップの機会
運送業界では、女性ドライバーも積極採用をしている傾向があり、男性と同じ業務量をこなすことで高い収入を得ることができ、経験やスキルに応じてさらなる運行管理者に転身したりとキャリアアップも見込めます。
女性でも無理なく働ける生熊運送の仕事内容
建設資材などを扱う運送会社では、力仕事になるため男性中心になりますが、生熊運送が扱う商品は食料品が主のため、重い物でも10kg程度、さらにキャスター付きの台車を使うため、身体の負担も少なく、女性でも無理なく運ぶことが可能です！
独立した職場環境と自己実現
女性ドライバーの魅力の一つに、独立した職場環境での自己実現の機会があります。トラックドライバーの仕事は、個人の責任感と自主性が活かせる職種です。
日々の市民生活を支える「縁の下の力持ち」としてのプライドが持てる生熊運送
男女問わずトラックドライバーは日々の物流、特に生熊運送は食品を扱うため市民生活を支えているという”やりがい”と、仕事への”プライド”を持つことができます。またトラックドライバーは独立性の高い職場環境のため、自分のペースで仕事を進め、個々の目標に向かって成長できるため、男性だけでなう多くの女性にとって魅力的な環境です。
生熊運送で活躍する女性トラックドライバー
増田 浩美 50歳 2016年入社 4tドライバー
前職：スーパーの製造・トラックドライバー
入社のきっかけ
こんにちは！4ｔドライバーをしている増田と申します。私は2016年に生熊運送に入社し、現在で6年半の勤務になります。前職は、某スーパーの総菜作りから仕出し弁当の配送（軽バン）のアルバイトやってました。若い時に少しトラックを乗っていて「またトラックを乗りたい！」と思い、家から比較的に近かったのもあり生熊運送に入社しました。
因みに運転が好きになったのは、父親が長距離トラックドライバーで、遠くまで連れて行ってもらった事がキッカケです。
トラックドライバーのやりがい
私はそもそも運転が好きなので、仕事であちこちに行けるのが本当に楽しいですし、トラックに乗ること自体がモチベーションになっています。そう考えると天職かもですね。また沢山の方と接点があるため、毎日違った刺激があり、退屈する事なく働けています。あと運転中は1人の時間になれるのも私には合っているかなと思います。
詳しくは以下の社員紹介ページをご覧ください
https://ikumaunso-saiyou.com/contents/staffs/staff02
髙橋 朋子 60歳 2012年入社 6tドライバー
前職：銀行勤務・配送ドライバー
入社のきっかけ
髙橋朋子と申します。愛犬2匹と毎日楽しく過ごしています。私がなぜ生熊運送を選んだのか。1番の決め手は配送品目が食料品だった事です。なぜ品目が1番の決め手になったかには理由があります。前職の時にはドラッグストアに日用品を配送していました。配送先の会社が買収されたことをキッカケに、会社の利益が上がらなくなり、会社都合で退職する事になったのです。配送品目が直接関与したわけではありませんが、日用品よりも食料品の方が圧倒的に安定していると思い、生熊運送に転職を決意しました。
トラックドライバーのやりがい
運転もそうですが私は体を動かすのも好きです。この仕事は比較的体を使う方だと思っています。カゴ台車に商品が積んでありますが、積載効率が悪かったり、今にも荷崩れをしそうなカゴ台車が多くあります。荷物が多い時はしょうがないと思いますが、自分の担当店舗の商品は限りなく多く配送したいので、積載効率が良くなるように荷物を積み替えて配送する事にこだわりをもって仕事をしています。積み切れた時の快感のために頑張っちゃうんです！
詳しくは以下の社員紹介ページをご覧ください
https://ikumaunso-saiyou.com/contents/staffs/staff08
生熊運送には、こんな人が来て欲しい！
当社は運送業界の中では「ハイブリッド型の会社」かと思っています。ハイブリッド型とは何なのかと申しますと、いわゆるThe運送会社の様な、トラック好き、運転好きな方もいれば、普通の会社の様に生活のため、家族との時間のために働いている方もたくさんいます。
スタッフのタイプも千差万別、自分の仕事が終わったら、パッと帰宅といった仕事とプライベートをきっちり分けている方がいる一方、同僚との会話を楽しんだり、飲みに行ったり、休日も釣りやゴルフを一緒に楽しんでいる方もいます。
この様に生熊運送としては、会社のルールさえ守ってもらえれば、働き方、同僚との接し方などはそれぞれの自由で良いという社風です。だから多くの人にとって居心地の良い空間があり、結果、生熊運送の定着率の高さにつながっていると考えています！是非、ちょっとでも興味があれば一度お越し頂ければと思います。そして面接でアナタの希望や想いを教えて下さい！
生熊運送はトラックドライバーを絶賛募集中！
最後に生熊運送の魅力を簡単にお伝えさせて頂きます。以下の様な様々なメリットを提供しており、特に未経験からトラックドライバーを目指す方にとって魅力的な職場環境が整っています。
資格支援制度
大型免許などの資格取得を支援し、キャリアアップを全面的にバックアップします。
良好な労働環境
適切な休息時間の確保や健康管理に配慮した労働環境を提供し、ドライバーの健康を第一に考えます。
女性ドライバー活躍中
性別を問わず、多くの女性ドライバーが活躍しており、女性にも働きやすい環境があります。
高収入を目指せる給与体系:
経験や能力に応じた適正な給与体系で、頑張りが収入に直結します。
若い方～中高年の採用実績
幅広い年齢層の採用に積極的で、若い方はもちろん、中高年でも新しいキャリアを築けるチャンスがあります。
生熊運送では未経験でも安心してスタートできる懇切丁寧な教育・研修を用意
生熊運送の売りは優しい先輩の丁寧な教育・研修です。未経験の方には最低でも2週間、その方の習熟度に合わせ最長1か月の研修を行っています。
初めての4tトラックで不安になる方も多いと思いますが、先輩が慣れるまでトコトン同乗指導、荷物の運び方など細かなルールまで丁寧にお教えします。
直近5年間に入社した70％は未経験からのスタート、みんな徐々に慣れて一人前になっています。そして先輩から後輩へ、懇切丁寧な「教育の文化」は脈々と受け継がれているのが当社の特徴です。
生熊運送は「給与・休日」を「選択」できるから自分らしく働ける
生熊運送は社員が働き易い環境作りを積極的に行っています。例えば、ガッチリ稼ぎたい方には「週6日勤務の月6日休み」、完全週休2日制でプライベートを充実させたい方には「週5日勤務の月9日休み」の勤務形態を用意しています。さらに月毎に変更もできるため、普段はガッチリ働き、子供の夏休み中は休みを多く取るといったスタイルもOKです！
また「ロングバケーション制度（大型連休取得制度）」もあり、毎年の様に14日間の休みを取得し、帰省や登山、海外旅行など余暇を存分に楽しんでいる社員がいます。さらに当社は「残業」もほとんどありません。そもそも無理な業務量にならない様に調整しておりますので、日々の生活もオンオフのメリハリを付けて、無理なく、自分らしく働けます！
多彩で充実した福利厚生制度
生熊運送では、社員が長く安心して働いて欲しいという想いから、手厚い保険制度や退職金制度はもちろん、様々な福利厚生制度を取り入れています。
■万が一の病気・ケガでも手厚くサポートする保険に加入
・業務災害総合保険／ハイパー任意労災（がん等医療費用補償特約／AIG損保ハイパーメディカル＆プラス）
・団体長期障害所得補償制度（GLTD）
■キャリアップ支援
・資格取得支援制度（大型免許は会社負担で取得可能）
・2007年6月2日以降に中型免許を取得の場合10万円支給
■割引購入制度
・安全靴代の半額を会社負担（アシックス・ミズノなど年間2足まで）
・通勤用マイカーのタイヤ割引購入
■旅行・レジャー系
・ロングバケーション制度（大型連休取得制度）※14日間の取得実績あり
・鹿島アントラーズの試合観戦無料（年間シート2席あり）
・提携リゾートホテル利用
・レンタカー社員割引（アルファード）
■その他
・誕生日（某スーパー商品券）、お歳暮、お中元のプレゼント
・遠方者家賃補助
生熊運送では、未経験からでも安心してスタートできるサポート体制と、長期的に働ける環境が整っています。興味がある方は是非、気軽にお問合せいただければと思います！
■生熊運送の求人一覧
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