こんにちは生熊運送です！茨城県かすみがうら市を拠点に運送事業を展開している私たちは、現在、業務拡大につきトラックドライバーとして活躍してくれる新しい仲間を募集中です！
「トラック運転手って大変そう」「運送会社って古い体質なのでは？」といったイメージをお持ちの方も多いかもしれません。ですが「今、物流業界とトラックドライバーは若い方から中高年にまで“選ばれる職業”」として注目されているんです。
今回は、そんな”一般的なイメージと違う”魅力的なトラックドライバーの仕事について、茨城県かすみがうら市の生熊運送で働く私たちが、そのリアルをお伝えします！
目次
人手不足の時代に求められるトラック運転手の役割とは
Amazonや楽天市場などのEC市場の拡大や人々のライフスタイルの変化により、物流業界は空前絶後、かつてないほどのニーズがあります。特に、都市部と地方をつなぐ茨城県エリアは、交通の要所として多くの物流が集中する場所となっています。
しかし、一方で日本は少子高齢化などで労働人口が急速に減少し、深刻なドライバー不足が続いているのも現実です。そんな中、トラックドライバーの社会的価値はますます高まっています。モノが届かないと人々の生活も、経済活動そのものも、社会全体が回らなくなってしまいます。事実、現在トラックドライバーは日本の物流の92％を担っており、トラックドライバーがいなくなれば、全ての産業、市民の生活が止まると言って過言ではありません。そんな物流の最前線で活躍するプロフェッショナルとして、トラックドライバーは将来的にも必要不可欠な存在です。
未経験からでもキャリアアップが叶う、成長産業としての物流
「未経験だから自信がない」「大型免許を持っていない」という方でも心配ありません。当社では、未経験からプロドライバーへ成長できる教育体制が整っています。
実際に、異業種から転職して活躍しているドライバーも多数。大型免許取得支援制度もあり、資格取得の費用面でもしっかりサポートします！
さらに、ドライバー経験を積めば、将来的には管理職や配車担当、教育担当などへのキャリアアップも可能。物流業界は常に成長を続けており、ドライバー職は長く安定して働ける仕事です。
AI・自動運転時代にも安定する“プロフェッショナルドライバー”の価値
「AIや自動運転でトラック運転手は将来なくなるのでは？」と不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、完全自動運転の実現にはまだ時間がかかると言われています。実際に、いわゆるレベル５（＝完全自動運転車）については、課題が山積みでその前段階のレベル４ですらまだ実現の糸口が見えてきたところです。自動運転でリードするテスラ（Tesla）社のイーロンマスク（Elon Reeve Musk）氏もレベル５については最近は言及しない状況となっており、その実現の難しさが伺えます。
また、物流の現場では、荷物の積み下ろしや顧客対応、交通状況に応じた柔軟な判断など、人間だからこそできる役割がたくさんあり、現実的に人がいなくなる物流業界の将来像は遠い未来の様になっております。
そのため、東北地方や太平洋からの玄関口の茨城県のような地方では地場配送や東京などへの中距離配送の需要が根強く、トラックドライバーの仕事はこれからも必要とされ続けることが予想されています。
■「トラックドライバーに将来性がない！？」は本当なのか！？2024年問題、将来の需要、自動運転など様々な角度から見てみた！
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■ トラックドライバーが社会インフラを支える「やりがい」とは
「人の役に立ちたい」「社会を支える仕事がしたい」と考える方にとって、トラック運転手はまさにピッタリの職業。前述した通り、現在トラックドライバーは日本の物流の92％を担っていて、物流は“ライフライン”とも呼ばれ、食品・医療品・日用品などの生活必需品を届ける重要な仕事です。
お客様から「ありがとう！」「助かったよ！」と感謝される瞬間や、多くの荷物を届けた時に、自分が社会の一員として大きな役割を果たしているという実感は、この仕事ならではのやりがいです。
■トラックドライバーの知られざる「やりがい＆面白さ」6選！世間のイメージとは全く違う！？
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■ かすみがうら市の運送会社で感じる誇りと働きがい
私たち生熊運送は、茨城県かすみがうら市という地域に根差し、地元の企業様や住民の皆さまに貢献してきました。地域密着型のサービスを提供することで、地元で信頼される運送会社を目指しています。
■茨城県かすみがうら市の魅力（自然・観光・レジャー・イベントetc）を紹介！by生熊運送
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アットホームな社風も自慢で、ドライバー同士の仲の良さや風通しの良さが、未経験者でも安心してスタートできる理由の一つです。スタッフの定着率も90％以上となっております！
■社員紹介
https://ikumaunso-saiyou.com/contents/staffs
■ 収入・福利厚生・働き方改革など、進化する業界の実情
生熊運送では、トラック運転手の給与水準の見直しや、無理のない働き方の実現に取り組んでいます。
◎ 月給例：30万円以上可（年収400万円以上可）
◎ 社会保険完備
◎ 完全週休二日制
◎大型連休制度（ロングバケーション制度） ※2週間の取得実績あり！
◎退職金制度あり
◎大型免許取得支援制度あり
◎自分専用のトラック
**「高収入」＋「プライベートの充実」**を両立できる環境です。さらに、女性ドライバーや中高年層も多数活躍しており、年齢・性別に関係なく働きやすい職場として好評です。
生熊運送で働くメリット10選！
①ロングバケーション制度（大型連休制度）あり！2週間の取得実績あり！
②ガッチリ稼ぎたい方は、年収400万円以上も可能！
③ルート配送で道は簡単！（基本1日2店舗・各1往復）
④無理のない仕事量で、残業ほぼなし！
⑤商品は重くて10kg、更にカゴ台車を使うため、そこまで力仕事はありません！
⑥2週間以上の懇切丁寧な研修あり！未経験も安心ですよ！
⑦業界では異例の充実した福利厚生や車内設備！トラックは嬉しい自分専用車！
⑧働き易さ、社風の良さから、直近3年間に入社した方の定着率は90％以上！
⑨スタッフの人柄は◎！現在110名（女性9名、20・30代10名、65歳以上8名）が活躍中！
⑩創業58年の老舗＆取引先は大手スーパーで食料品を扱うため仕事が安定しています！
生熊運送の代表からのメッセージ
「真面目にコツコツ」が当社の強み
当社は創業58年、従業員110名、車両85台、主に茨城県内で食品輸送を行っています。主な取引先は県内の大手スーパー、景気の変化に左右されにくいため、震災・コロナ禍も安定した成長を実現し、今後も業務量の拡大を見込んでいます。
当社の特徴は「社員の挨拶と身だしなみ」「丁寧な社員教育」「車両のキレイさ」など。「真面目にコツコツ」とやってきたことが、取引先、消費者、そして従業員にも支持されてきたと感じております。
社員のため、運送業界のため
運送業界は、世の中の血流です。特に当社の様な食品輸送は365日、当たり前の日常のために、人知れず動き続けないとなりません。一般的には大変な仕事かと思われるかもしれませんが、それが私のそして社員の「縁の下の力持ち」としてのプライドにもなっております。
そのため、当社は今後も「真面目にコツコツ」を大切にし、社員が安心し、プライドを持って働ける環境、そして当たり前に「ありがとう」と言われる様な運送業界の変革にも寄与していきたいと考えています。
そのために当社は、今までも社員の賃金UPのために「幅広い商品に対応した冷蔵コンテナ製造」による効率的な輸送実現、「ドラレコ・モービルアイ（車間警報装置）・バックモニター」による安全面の向上など業界に先駆けた設備投資、従業員が長く安心して働ける様に「団体長期障害所得補償・業務災害総合保険」に加入、「大型連休制度・レンタカー割引」など福利厚生の充実にも積極的に取り組んできました。
県内を代表する企業へ！
そして今後は倉庫業への進出も念頭に更なる拡大を目指し、土浦地区、ゆくゆくは茨城県を代表する企業に成長したいと考えています。最後に当社の一番の売りは、社員の仲の良さ、いつも笑いが絶えない社風です。是非、一度お越し下さい！
生熊運送株式会社 代表取締役 生熊 一志
生熊運送には、こんな人が来て欲しい！
当社は運送業界の中では「ハイブリッド型の会社」かと思っています。ハイブリッド型とは何なのかと申しますと、いわゆるThe運送会社の様な、トラック好き、運転好きな方もいれば、普通の会社の様に生活のため、家族との時間のために働いている方もたくさんいます。
スタッフのタイプも千差万別、自分の仕事が終わったら、パッと帰宅といった仕事とプライベートをきっちり分けている方がいる一方、同僚との会話を楽しんだり、飲みに行ったり、休日も釣りやゴルフを一緒に楽しんでいる方もいます。
この様に生熊運送としては、会社のルールさえ守ってもらえれば、働き方、同僚との接し方などはそれぞれの自由で良いという社風です。だから多くの人にとって居心地の良い空間があり、結果、生熊運送の定着率の高さにつながっていると考えています！是非、ちょっとでも興味があれば一度お越し頂ければと思います。そして面接でアナタの希望や想いを教えて下さい！
生熊運送はトラックドライバーを絶賛募集中！
最後に生熊運送の魅力を簡単にお伝えさせて頂きます。以下の様な様々なメリットを提供しており、特に未経験からトラックドライバーを目指す方にとって魅力的な職場環境が整っています。
資格支援制度
大型免許などの資格取得を支援し、キャリアアップを全面的にバックアップします。
良好な労働環境
適切な休息時間の確保や健康管理に配慮した労働環境を提供し、ドライバーの健康を第一に考えます。
女性ドライバー活躍中
性別を問わず、多くの女性ドライバーが活躍しており、女性にも働きやすい環境があります。
高収入を目指せる給与体系:
経験や能力に応じた適正な給与体系で、頑張りが収入に直結します。
若い方～中高年の採用実績
幅広い年齢層の採用に積極的で、若い方はもちろん、中高年でも新しいキャリアを築けるチャンスがあります。
生熊運送では未経験でも安心してスタートできる懇切丁寧な教育・研修を用意
生熊運送の売りは優しい先輩の丁寧な教育・研修です。未経験の方には最低でも2週間、その方の習熟度に合わせ最長1か月の研修を行っています。
初めての4tトラックで不安になる方も多いと思いますが、先輩が慣れるまでトコトン同乗指導、荷物の運び方など細かなルールまで丁寧にお教えします。
直近5年間に入社した70％は未経験からのスタート、みんな徐々に慣れて一人前になっています。そして先輩から後輩へ、懇切丁寧な「教育の文化」は脈々と受け継がれているのが当社の特徴です。
生熊運送は「給与・休日」を「選択」できるから自分らしく働ける
生熊運送は社員が働き易い環境作りを積極的に行っています。例えば、ガッチリ稼ぎたい方には「週6日勤務の月6日休み」、完全週休2日制でプライベートを充実させたい方には「週5日勤務の月9日休み」の勤務形態を用意しています。さらに月毎に変更もできるため、普段はガッチリ働き、子供の夏休み中は休みを多く取るといったスタイルもOKです！
また「ロングバケーション制度（大型連休取得制度）」もあり、毎年の様に14日間の休みを取得し、帰省や登山、海外旅行など余暇を存分に楽しんでいる社員がいます。さらに当社は「残業」もほとんどありません。そもそも無理な業務量にならない様に調整しておりますので、日々の生活もオンオフのメリハリを付けて、無理なく、自分らしく働けます！
多彩で充実した福利厚生制度
生熊運送では、社員が長く安心して働いて欲しいという想いから、手厚い保険制度や退職金制度はもちろん、様々な福利厚生制度を取り入れています。
■万が一の病気・ケガでも手厚くサポートする保険に加入
・業務災害総合保険／ハイパー任意労災（がん等医療費用補償特約／AIG損保ハイパーメディカル＆プラス）
・団体長期障害所得補償制度（GLTD）
■キャリアップ支援
・資格取得支援制度（大型免許は会社負担で取得可能）
・2007年6月2日以降に中型免許を取得の場合10万円支給
■割引購入制度
・安全靴代の半額を会社負担（アシックス・ミズノなど年間2足まで）
・通勤用マイカーのタイヤ割引購入
■旅行・レジャー系
・ロングバケーション制度（大型連休取得制度）※14日間の取得実績あり
・鹿島アントラーズの試合観戦無料（年間シート2席あり）
・提携リゾートホテル利用
・レンタカー社員割引（アルファード）
■その他
・誕生日（某スーパー商品券）、お歳暮、お中元のプレゼント
・遠方者家賃補助
生熊運送では、未経験からでも安心してスタートできるサポート体制と、長期的に働ける環境が整っています。興味がある方は是非、気軽にお問合せいただければと思います！
■生熊運送の求人一覧
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